כבר שלוש שנים את באותו מקום עבודה, ובאמת עושה עבודה טובה, החבר'ה טובים, אווירת העבודה נעימה, אבל בכל זאת את ממורמרת. שלוש שנים, כולם מסביב כבר קיבלו העלאה בשכרם, חלקם כבר עברו סיבוב שני של שדרוג שכר וגם לא התביישו לספר לך, ואילו את תקועה במקום.
זה היה יכול להיות הרבה יותר מנחמד לקבל תוספת של כמה מאות קלים למשכורת, את חושבת לעצמך, הגיע הזמן לבקש. אבל אז, זה שוב קורה. את כבר מגיעה לדלת המשרד של הבוס ו..אופס, מקבלת רגליים קרות. אולי אני לא מספיק טובה, אולי השכר שלי מספק, אולי זו תהיה חוצפה לבקש, או בכלל הוא עסוק עכשיו ואין לו זמן לשטויות שלי.
וככה זה נמשך ונמשך... כולם עולים בשכרם ואת נותרת תקועה.

מה עושים ?

איך מבקשים העלאה בשכר ולא רק שנשארים בחיים, אלא גם מקבלים אותה ?

ראשית המפתח להצלחה בקבלת העלאה בשכר היא עבודת שטח והכנה. שמים רגשות מכל סוג בצד, ובודקים: כמה קולגות שלך באותו תפקיד מרוויחות בחברה שלך ובחברות אחרות (לא להתבסס על שמועות), כמה שעות את עובדת יחסית אליהן, ומה השכר הממוצע במשק לתפקידים שאת עושה.

בהמשך את מבצעת הכנה נפשית אישית, לפני פגישה: מה את הולכת להגיד, על מה את מתפשרת ועל מה לא, כמה את דורשת ומה הם הנימוקים שלך. דברי על הישגים, כמה החברה מרוויחה בזכותך, המסירות שלך וההערכה לה את זוכה מכל עבר.

את בוודאי יודעת שאינך עומדת מול קונוס ותהיה תגובת נגד, לכן עלייך להכין תסריט ובו תשובה על כל שאלה או טענה של הבוס.
עמודים:
<<
>>
הוסיפו תגובה
תגובות לכתבה




בניית אתרים  Credo   כתבו לנו אודות RSS  RSS


כל הזכויות שמורות ל styler
כל התוכן המפורסם באתר הינו בבעלות הבלעדית של מקימי ועורכי האתר .
כל השימוש בתוכן של האתר מותר אך ורק באישור של בעלי האתר.